Тема: Болталка-Флудилка (Прочитано 884383 раз)

« **Ответ #2325 :** Ноябрь 13, 2010, 14:40:57 pm »

Цитата: Drovosek_Leone от Ноябрь 13, 2010, 14:33:35 pm

В разных структурах господа работаем. Разговор бесмысленный, как нибудь потом расскажу лично если вдруг такой интерес. То что мы лучший спортивный ритейл в странах СНГ и входит в 20ку в мире(не только спортивный) говорит о многом, так что полезно вбить нерадивому сотруднику информацию в голову. Если компании поможет утренняя зарадка, знаете я бы как руководитель задумался. В нашем деле главное прибыль!

Сереж, без обид, но это мне напомнило:

Объявление: "Уважаемые покупатели! В связи с финансовым кризисом наш бутик переехал обратно на вещевой рынок".

« **Ответ #2326 :** Ноябрь 13, 2010, 14:46:13 pm »

Цитата: Mad Rabbit от Ноябрь 13, 2010, 14:40:57 pm

Сереж, без обид, но это мне напомнило:

Объявление: "Уважаемые покупатели! В связи с финансовым кризисом наш бутик переехал обратно на вещевой рынок".

Я несколько не понял к чему это... Коллеги чтобы понять суть да дело, я думаю вначале стоит окунуться в это. Организация и подход к делу не дадут тебе утонуть и в кризис( к слову 2 уже пережили). Я в отрасли уже 8 лет. Так что мне будет интересней послушать про Вашу работу

. У меня сотрудники тоже вначале не понимают что и зачем надо, потом вникая в процесс только хватают суть. Останусь при своем мнении, и объяснять думаю дальше не буду

« **Ответ #2327 :** Ноябрь 13, 2010, 14:51:20 pm »

В работе главное это БАБЛО!!! МНОГО БАБЛА

« **Ответ #2328 :** Ноябрь 13, 2010, 14:55:25 pm »

Сереж, не надувайся... дальше ты в курсе...

мы все действительно работаем в разных отраслях, областях и условиях... так что у каждого свои методы воспитания, наказания и взбадривания себя и сотрудников.

Я работаю в IT сфере и мы обеспечиваем людей качественным софтом. У себя в отделе я установил полную демократию, без накачек и комсомольских собраний про пятилетку до перекура... просто все делаю что хотят, как хотят - лишь бы был положительный результат. Если человек все сдалал как надо и вовремя - он молодец, получит конфетку

, а если нет - то могу и подсказать где дверь находится. И все это понимают (кто не понимает - того уже с нами нет...), и никому не надо на ухо орать "давай-давай" (кстати я не знаю кто такой этот Давай-Давай, но вчера за него так набухались...

)

« **Ответ #2329 :** Ноябрь 13, 2010, 14:55:52 pm »

Уф, еле перечитала

Во время чтения добавляются не только посты, но и страницы....а хочется быть в курсе дела

« **Ответ #2330 :** Ноябрь 13, 2010, 14:57:30 pm »

Цитата: Сашулька от Ноябрь 13, 2010, 14:55:52 pm

Уф, еле перечитала Во время чтения добавляются не только посты, но и страницы....а хочется быть в курсе дела

МОЛОДЕЦ

подсказать как сделать так. что бы каждый пост сразу на принтер отправлялся... так потом читать легче будет....

« **Ответ #2331 :** Ноябрь 13, 2010, 15:00:12 pm »

Цитата: Mad Rabbit от Ноябрь 13, 2010, 14:55:25 pm

Сереж, не надувайся... дальше ты в курсе...
мы все действительно работаем в разных отраслях, областях и условиях... так что у каждого свои методы воспитания, наказания и взбадривания себя и сотрудников.

Я работаю в IT сфере и мы обеспечиваем людей качественным софтом. У себя в отделе я установил полную демократию, без накачек и комсомольских собраний про пятилетку до перекура... просто все делаю что хотят, как хотят - лишь бы был положительный результат. Если человек все сдалал как надо и вовремя - он молодец, получит конфетку , а если нет - то могу и подсказать где дверь находится. И все это понимают (кто не понимает - того уже с нами нет...), и никому не надо на ухо орать "давай-давай" (кстати я не знаю кто такой этот Давай-Давай, но вчера за него так набухались... )

Cашь и я про это

У каждого свои методы воспитания