это не её обязанности совсем....
ну ты можешь запросить в отделе кадров ее должностную инструкцию и тыкнуть ей в лицо, а ваще я те по секрету скажу, очень многие работают выполняя дополнительные обязанности, потому что если будешь своему руководству тыкать в морду лица ДИ и говорить, что вот это я не буду делать, потому что это не записано в ДИ, то тебя быстро сольют

это я те так, на будущее, если что
