форум kia ceed

Клуб => Клубная взаимопомощь => Тема начата: monk от Январь 13, 2009, 18:18:49 pm

Название: прошу помощи бухгалтерской или юридической
Отправлено: monk от Январь 13, 2009, 18:18:49 pm
Помогите решить ситуацию.
мы - бюджетное учреждение. я - кадровик.
стали с бухгалтерией сверять персональные данные, и выяснили, что у нас есть люди, зарегистрированные в России. не в СПб.
бухгалтерия эмоционально так отреагировала - мол, налоговая отчёты не примет теперь,регистрация в СПб обязательна.
понятно, что эти 7 иногородних человек - люди творческие - регистрацию себе до сдачи бухотчётов не сделают.
 суть вопроса - так ли уж страшно, что человек не имеет регистрации? действительно ли нам грозит штраф? на основании чего? все дружественные бухгалтера говорят, что зря мы суетим, и что всё нормально.
чем убедить мою бухгалтерию? на что ссылаться? когда и кем была отменена обязательная регистрация для граждан России?
Название: Re: прошу помощи бухгалтерской или юридической
Отправлено: LCJ от Январь 14, 2009, 11:45:16 am
У нас то же куча иногородних, правда мы коммерческая организация. Никакой регистрации от граждан РФ мы не требуем. что касается пенсионного фонда - так там учет идет по номеру из карточки пенсионного страхования(она обязательна для всех, независимо от места регистрации). Что касается налоговой, так там только один отчет по физ.лицам - это отчет по НДФЛ. Насколько мне известно здесь отчет идет по ИНН физ.лица, а при отсутствии такового по паспортным данным и постоянной регистрации. Подкрепить свои слова статьями из кодекса, к сожалению не могу, т.к. несколько не мой профиль. Но главбух подтвердил мою версию)))
Название: Re: прошу помощи бухгалтерской или юридической
Отправлено: monk от Январь 14, 2009, 13:00:11 pm
вот я тоже так считаю. но наша главбух сказала, что налоговая проверяет теперь по паспортным данным. по всем.
мало того, ещё и сверяет базы с УВД (???)
Название: Re: прошу помощи бухгалтерской или юридической
Отправлено: LCJ от Январь 14, 2009, 13:50:49 pm
если нет статьи обязывающий работодателя проверять регистрацию работников, то все эти проверки скажутся исключительно на работнике. А т.к. у нас 90% регистраций поддельные, то сомневаюсь, что работодатель может как-то их проверять...