форум kia ceed
Клуб => Клубная взаимопомощь => Тема начата: alex_slam от Март 07, 2013, 21:01:33 pm
-
Друзья, нужен совет - как в моей ситуации правильно оформить взаимоотношения с работодателем: иностранная компания предлагает работу (позднее будет открываться представительство в России с регистрацией юр лица и т.д.), главный вопрос как сейчас мне с ними "зафиксировать" отношения и как они могут оплачивать мою работу? (что с налогами, отчислениями) вообще, какие подводные камни могут возникнуть и как правильно подстраховаться (трудовой договор, оплата каких-то услуг)... впервые сталкиваюсь и понятия не имею как у нас в России можно организовать такую трудовую деятельность с оплатой из-за границы.
Буду очень признателен всем откликнувшимся за советы и разъяснения!
-
Подписываете трудовой договор, предоставляете счет куда вам зарплату будут перечислять, налоги и отчисления из зарплаты - идут в ваш фонд и налоговую по предоставляемым вами документам.
-
Подписываете трудовой договор, предоставляете счет куда вам зарплату будут перечислять, налоги и отчисления из зарплаты - идут в ваш фонд и налоговую по предоставляемым вами документам.
Что то терзают сомнения, что иностранная компания без представительсва в РФ будет заморачиваться с поиском реквизитов всех российских фондов, покупать "валюту" = рубли и слать в эти фонды из за границы..
-
Что то терзают сомнения, что иностранная компания без представительсва в РФ будет заморачиваться с поиском реквизитов всех российских фондов, покупать "валюту" = рубли и слать в эти фонды из за границы..
Заморачиваться она не будет, будущий сотрудник предоставляет данные, а перевести процентную часть денег на тот или иной счет фонда или налоговой не составляет труда. Валюта при переводе автоматически конвертируется в единицу того счета, который открыт. Например, когда вы снимаете деньги в банкомате в другой стране со своей рублевой карточки, то получаете валюту той страны в которой находитесь.
-
Заморачиваться она не будет, будущий сотрудник предоставляет данные, а перевести процентную часть денег на тот или иной счет фонда или налоговой не составляет труда. Валюта при переводе автоматически конвертируется в единицу того счета, который открыт. Например, когда вы снимаете деньги в банкомате в другой стране со своей рублевой карточки, то получаете валюту той страны в которой находитесь.
Вы работаете бухгалтером или юристом?
Прежде чем перечислять фирме необходимо регистрироваться в этих фондах.
И с конвертацией не так всё просто как физ лицу, юр.лицу придётся покупать валюту.
-
Вы работаете бухгалтером или юристом?
Прежде чем перечислять фирме необходимо регистрироваться в этих фондах.
И с конвертацией не так всё просто как физ лицу, юр.лицу придётся покупать валюту.
Не, я обычный обываетль, рассуждаю вслух. Информации по данному вопросу не то что мало, её просто нет. Видимо подобным образом никто не оформлялся. В основном иностранный гражданин прибывает в страну в которой будет работать и там оформляется.
-
Друзья, нужен совет - как в моей ситуации правильно оформить взаимоотношения с работодателем: иностранная компания предлагает работу (позднее будет открываться представительство в России с регистрацией юр лица и т.д.), главный вопрос как сейчас мне с ними "зафиксировать" отношения и как они могут оплачивать мою работу? (что с налогами, отчислениями) вообще, какие подводные камни могут возникнуть и как правильно подстраховаться (трудовой договор, оплата каких-то услуг)... впервые сталкиваюсь и понятия не имею как у нас в России можно организовать такую трудовую деятельность с оплатой из-за границы.
Зафиксировать нужно как минимум двухсторонним договором, обычно с иностранными компаниями заключается договор с переводом на двух языках (на ихнем и русском).
И конечно не на "какие то услуги", а на точные, конкретные какие Вы им будете оказывать, соответственно фиксировать стоимость и ответственность.
Думаю в яндексе найдется множество ответов.
-
Зафиксировать нужно как минимум двухсторонним договором, обычно с иностранными компаниями заключается договор с переводом на двух языках (на ихнем и русском).
И конечно не на "какие то услуги", а на точные, конкретные какие Вы им будете оказывать, соответственно фиксировать стоимость и ответственность.
Думаю в яндексе найдется множество ответов.
Да вот что то не ищется :(...
-
Что-то не пойму - а в каком юрстатусе работодатель сейчас находится? Не имея оформленного юрлица тут (ООО, представительство и т.д.) как они собираются вести деятельность?
-
Наверное скупают акции Газпрома :D
-
Что-то не пойму - а в каком юрстатусе работодатель сейчас находится? Не имея оформленного юрлица тут (ООО, представительство и т.д.) как они собираются вести деятельность?
я же говорю что сейчас они в процессе открытия, но для того чтобы работу с заказчиками я мог вести от имени этой компании нужно что то изобрести... иными словами юр.лица здесь нет, от имени этой компании я здесь локально представляю их интересы за которые они мне собираются платить...
-
я же говорю что сейчас они в процессе открытия, но для того чтобы работу с заказчиками я мог вести от имени этой компании нужно что то изобрести... иными словами юр.лица здесь нет, от имени этой компании я здесь локально представляю их интересы за которые они мне собираются платить...
А что собственно говорит сама компания? У них была подобная практика?
-
Заключить стандартный трудовой договор или на оказание услуг.
Если серьёзная контора за месяц откроют представительсто в РФ , наймут юриста и бухгалтера и будет вам счастье.
Месяц можно и кэш потерпеть.
-
А что собственно говорит сама компания? У них была подобная практика?
У компании практики не было, им все равно они готовы и "в конверте" передать.... вот и думаю если вариантов законно заработать не будет что делать? :)
откладывать до формального открытия представительства нельзя т.к. есть ключевой проект в котором я уже работаю, но продолжать "альтруить" нельзя а остановиться сейчас - потерять серьезного клиента.
-
У компании практики не было, им все равно они готовы и "в конверте" передать.... вот и думаю если вариантов законно заработать не будет что делать? :)
откладывать до формального открытия представительства нельзя т.к. есть ключевой проект в котором я уже работаю, но продолжать "альтруить" нельзя а остановиться сейчас - потерять серьезного клиента.
Берите в конверте, если есть возможность, сэкономите на отчислениях. :)