Печать

[К.Д.В.]

Для улучшения качества обслуживания в нашем ДЦ ищем "Шпионов".

Требования:
1. Реальная покупка КИА ( необходимо пройти все этапы - от звонка до выезда из салона ).
2. Вы у нас не были
Заявки присылать на client@kashirka39.ru - доступ ТОЛЬКО у генерального директора.

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ГАРАНТИРОВАНО !!!

P.S. Заявки СТРОГО на указанный адрес - ненужно присылать мне их в личку

[Ivan1984]

Вам самим-то не смешно?

[AlexVV]

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ГАРАНТИРОВАНО !!!

Вознаграждение = CEED JD?

[golden car]

деньги на покупку выделяет к 39?

[AlexVV]

Пошутили
Понятное дело, что ищется потенциальный покупатель авто (похоже не только KIA) с денежками, который параллельно с покупкой за 1,5-2 т.р. проведёт аудит продаж.

[golden car]

я думаю этим должен заниматься человек, как минимум имеющий представление о продажах, чтобы оценить как представился сотрудник, как провел анализ нужд и потребностей, как сформулировал предложение, как работал с возражениями...... и в каждом пункте несколько подпунктов.....

[Каширка39]

я думаю этим должен заниматься человек, как минимум имеющий представление о продажах, чтобы оценить как представился сотрудник, как провел анализ нужд и потребностей, как сформулировал предложение, как работал с возражениями...... и в каждом пункте несколько подпунктов.....

для этого есть определенный список "необходимости"

[golden car]

для этого есть определенный список "необходимости"

и по этому списку человек, должен понять, например, как ваш сотрудник использовал черты, преимущества, выгоды..... поверьте мне, проводя аудит подразделений, я не раз сталкивался с тем, что даже хорошо обученный и подготовсленный АСМ или ТСМ не всегда может грамотно оценить работу своего сотрудника. Хотя ..... если вам это чисто для галочки, то да, можно и по бумажке... Ничего личного.... много лет в продажах, очень "болезненно" реагирую на непрофессионализм сотрудников департамента продаж....

[Каширка39]

и по этому списку человек, должен понять, например, как ваш сотрудник использовал черты, преимущества, выгоды..... поверьте мне, проводя аудит подразделений, я не раз сталкивался с тем, что даже хорошо обученный и подготовсленный АСМ или ТСМ не всегда может грамотно оценить работу своего сотрудника. Хотя ..... если вам это чисто для галочки, то да, можно и по бумажке... Ничего личного.... много лет в продажах, очень "болезненно" реагирую на непрофессионализм сотрудников департамента продаж....

может будете заезжать к нам раз в месяц? 

[golden car]

может будете заезжать к нам раз в месяц? 

боюсь весь персонал разбежится   а так не вопрос, буду проездом, могу зайти, а потом написать подробный отчет.

[AlexRT]

боюсь весь персонал разбежится   а так не вопрос, буду проездом, могу зайти, а потом написать подробный отчет.

кстати да, с подмосковными номерами если приедешь, да еще и в трейдин сначала зайдешь...

[golden car]

кстати да, с подмосковными номерами если приедешь, да еще и в трейдин сначала зайдешь...

не, трейдин должен "всплыть" по "ходу пьесы"

[К.Д.В.]

На самом деле все не так сложно - будет выдана специальная анкета ( в которой необходимо поставить да/нет) и диктофон для укрепления памяти )))

Отправлять СПЕЦИАЛЬНО обученного человека нет смысла - он будет СПЕЦИАЛЬНО все делать, а нам не это интересно.

Мне вот важно узнать как наши менеджеры общаются, как и что говорят, берут ли "на лапу"...

Ну и для скептиков - первый человек начал процесс )))

[Shlem]

Мне вот важно узнать как наши менеджеры общаются, как и что говорят, берут ли "на лапу"...

После таких заявлений на общедоступном ресурсе, все менеджеры месяца 3 теперь будут как щелковые

[PROlite]

Привет Дим.
Обычное явление, тайный покупатель
Связной, Техносила и прочие ...чем Каширка хуже, у первых двух цели конечно немного другие...и делают это они не так открыто...
Но форум читается всеми